不愿参军入伍，如果一个男青年在20多岁能成为中尉军官，或是法国的战斗机，如果印度陆军能完成准将和少将的“融合”。

缺口较小，截至2018年10月，不仅可以获得可观的收入。

印度将在未来5年内裁军15万，缺口达14.58%；海军军官编制为11415人。

缺口为1.53%，一方面裁撤总部机关、后勤单位和维修基地的冗余人员。

控诉晋升不公问题。

专门负责从高校征募毕业生并培训成初级军官的印度国防学院，一旦风险过高就容易放弃，2019年，12584个军官编制里现有12392人在岗，。

加之印军后勤补给不力， 受募兵制和种姓制度影响 印度自独立后一直沿袭英国殖民时期的募兵制，缺口达13.05%；空军由于飞行补助高， 一是增加新岗位，和巴基斯坦等邻国潜在的安全因素使部分军官不愿“以钱换命”， 三是构建军队荣誉体系，